Решение Совета муниципального образования "Енотаевский район" от 21.11.2013 N 53 "О внесении изменения и дополнения в решение Совета муниципального образования "Енотаевский район" от 27.12.2007 N 79 "Об утверждении Положения об условиях и порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Енотаевский район"

СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"

РЕШЕНИЕ
от 21 ноября 2013 г. № 53

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В РЕШЕНИЕ СОВЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"
ОТ 27.12.2007 № 79 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ЕНОТАЕВСКИЙ РАЙОН"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь Федеральным законом от 22.10.2013 № 284-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части определения полномочий и ответственности органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и должностных лиц в сфере межнациональных отношений", Совет муниципального образования "Енотаевский район" решил:
1. Внести в Решение Совета муниципального образования "Енотаевский район" от 27.12.2007 № 79 "Об утверждении Положения об условиях и порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Енотаевский район" (далее - решение) следующие изменение и дополнение:
1.1. пункт "в)" статьи 3 Положения об условиях и порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования "Енотаевский район", утвержденного решением (далее - Положение), изложить в следующей редакции:
"в) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;";
1.2. дополнить Положение статьей 6.2 следующего содержания:

"Статья 6.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего

1. Муниципальный служащий обязан:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
2. Муниципальный служащий, являющийся руководителем, обязан не допускать случаи принуждения муниципальных служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных и религиозных объединений.".
2. Опубликовать настоящее Решение в газете "Енотаевский вестник" и разместить на официальном сайте администрации муниципального образования "Енотаевский район" в сети Интернет по адресу: http://www.enotaevka.astranet.ru/.
3. Настоящее Решение вступает в силу с даты его официального опубликования.

Председатель Совета
муниципального образования
"Енотаевский район"
А.А.ЛИСИНА

Глава муниципального образования
"Енотаевский район"
С.И.МИХЕЕВ


------------------------------------------------------------------